5 Khoá học
Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.
Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.
Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.
Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.