Skip to main content

7 Courses

Super Admin: Tống Thị HườngQuản lý học tập: QLHT. Đặng Hoàng Bảo ChâuQuản lý học tập: QLHT. Nguyễn Thị Mỹ ThaoPOVH lớp môn: POVH.Cao Phương Linh

Hành vi tổ chức

Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.

470037

Hành vi tổ chức

Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.

Quản lý học tập: QLHT. Trần Ngọc Mỹ HuyềnQuản lý học tập: QLHT.Nguyễn Thị HạnhPOVH lớp môn: POVH. Trần Phương Thảo

Hành vi tổ chức

Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.

Quản lý học tập: QLHT. Nguyễn Thị MếnPOVH lớp môn: POVH. Nguyễn Thị Thu

Hành vi tổ chức

Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.

POVH lớp môn: POVH.Cao Phương Linh

Hành vi tổ chức

Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.

Quản lý học tập: QLHT Phạm Ngọc HiềnQuản lý học tập: QLHT. Hồ Thị Thùy NgânPOVH lớp môn: POVH. Nguyễn Hải Nguyên

Hành vi tổ chức

Học phần này giúp sinh viên phân tích cơ sở hành vi cá nhân, hành vi nhóm, hành vi tổ chức; Trình bày giá trị, thái độ và sự thỏa mãn của người lao động; Ứng dụng các thuyết động viên người lao động; Phân tích mối liên hệ giữa sự hài lòng trong công việc và hành vi của người lao động; Xây dựng văn hóa tổ chức trong một công ty; Xác định các biện pháp nâng cao hiệu quả của quá trình truyền thông.